VEKS søger en HR- og direktionskonsulent

Se stillingsopslag

Vil du være med til at styrke VEKS, så vi fortsætter med at være et effektivt, professionelt og stærkt fjernvarmeselskab? Og sætte dit præg på udviklingen af VEKS’ organisation?? 

VEKS har i de senere år udvidet både forretningsområder og medarbejderantal, hvilket har medført en mere kompleks organisation. Derfor er det nødvendigt at oprette en ny faglig fuldtidsstilling som HR- og direktionskonsulent. 

Du skal sikre et fagligt, professionelt fokus ved at løfte opgaver, der understøtter og udvikler organisationen. Du skal hjælpe medarbejdere og ledere med en række HR-opgaver, som VEKS står med i den daglige drift. 
Derudover vil du blive sparringspartner for direktion og ledelse - blandt andet i forhold til de skærpede krav inden for regulering. 
Overordnet arbejder vi alle efter VEKS’ strategi 2020 med fokus på effektivitet, miljø og samarbejde.

Ansvars- og arbejdsområde
Dine primære opgaver er:
  • Koordinere og administrere HR-funktionen - herunder optimere og udvikle relevante HR-processer og -produkter
  • Personaleadministration, kontrakter, løn og tillæg
  • Personalejuridisk assistance
  • On-boarding, rekruttering og fastholdelse 
  • Planlægning af MUS, kurser, trivselsmålinger, performance
  • Deltagelse i svære samtaler som f.eks. opsigelser, opfølgning på sygefravær mv.
  • Kortlægning af organisationens kompetencer og udvikling heraf
  • Sparringspartner for direktion og ledelse om fx lederudvikling, politikker og procedurer 
  • Facilitere forandrings- og udviklingsprocesser/organisationsændringer
  • Betjene direktion og bestyrelse mht. dagsorden, notater, og referater
  • Tovholder på VEKS’ strategiprojekter

Din profil 
Som person er du i stand til at arbejde selvstændigt, engageret og ansvarsbevidst. Du skal kunne skabe og vedligeholde gode samarbejdsrelationer til både kolleger, ledelse og samarbejdspartnere.
Du arbejder struktureret, metodisk og vedholdende. Du planlægger og styrer effektivt tid og ressourcer med respekt for de mennesker, der er involveret. Du har:
  • Arbejdet med HR og direktionsbetjening
  • En relevant faglig baggrund eksempelvis cand.merc., cand.jur., HD-O, cand.scient.pol. mv. 
  • Gode formuleringsevner, såvel skriftligt som mundtligt.

Personligt er du:
  • Udadvendt, humørfyldt, lyttende og har lyst til at have med mennesker at gøre
  • Fleksibel og tværfaglig
  • Proces- og projektorienteret
  • Målrettet, ansvarsfuld, struktureret og beslutsom
  • Evner at samarbejde med og udvikle organisationens forskellige faggrupper. 

Vi tilbyder
  • Ansættelse i et selskab i rivende udvikling med spændende og inspirerende opgaver
  • Dynamiske og engagerede kollegaer, der lægger vægt på faglig sparring og har en uformel omgangstone. Du har gode muligheder for at præge din hverdag og træffe beslutninger sammen med dine kolleger
  • Gode muligheder for faglig udvikling - og efteruddannelse
  • Løn efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig orga-nisation
  • Godt arbejdsmiljø med en bred kontaktflade
  • Sundhedsforsikring
  • Flextid, frugt- og frokostordning

Kontakt os
Du er velkommen til at få yderligere oplysninger om stillingen på telefon 43 66 03 22 eller 24 98 99 77 hos vicedirektør Morten Stobbe mst@veks.dk

Ansøgningsfristen er 4. juni 2018 kl. 12.00. Din ansøgning og cv bedes sendt pr. e-mail til job@veks.dk. Ansøgningssamtaler vil ske løbende. En personlighedstest vil indgå i forløbet. Ønsket til-trædelse er den 1. august 2018 - eller efter aftale.

VEKS anser mangfoldighed som en styrke og ønsker at fremme ligestilling. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, handicap, hudfarve, nationalitet, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

 
VEKS
Roskildevej 175, 2620 Albertslund
www.veks.dk  veks@veks.dk  T: 43 66 03 66


VEKS er et miljøcertificeret transmissionsselskab for fjernvarme. Rørsystemet overfører kraftvarme og overskudsvarme fra affaldsforbrænding til 20 lokale fjernvarmeselskaber, der dækker 170.000 husstandes varmeforbrug. 

I disse år udvider VEKS fjernvarmeforsyningen blandt andet i Køge, hvor selskabet ejer og driver Køge Kraftvarmeværk og Køge Fjernvarme.
VEKS’ er et non-profit selskab, hvis værdigrundlag bygger på åbenhed, ansvarlighed, respekt og energi.
VEKS er et interessentskab mellem 12 kommuner på Vestegnen: Albertslund, Brøndby, Glostrup, Greve, Hvidovre, Høje Taastrup, Ishøj, Køge, Roskilde, Rødovre, Solrød og Vallensbæk. VEKS har 78 medarbejdere. www.veks.dk 



Kørselsvejledning

VEKS' infoportal

Citat

Kraftvarmesagen i Hovedstadsområdet var vel nok en af de politisk mest komplicerede, el-sektoren havde været involveret i bortset fra sagen om kernekraft. Modsat den var forløbet i kraftvarmesagen koncentreret til få år mellem 1979 og 1982/83. Derfor og fordi udbygningen med kraftvarme blev virkeliggjort, blev kraftvarmesagen mere dramatisk med et absolut højdepunkt i 1982.


(Citat fra Søren Federspiel: Dynamikken bag energien, 2002, p252)