VEKS søger en teamleder til Plan og Projekt

Se stillingsopslaget - samt kontaktinfo

Vil du være med til at præge udviklingen af VEKS’ nye organisation? Og er du klar til at stå i spidsen for et team af planlæggere og projektledere? 

VEKS Stillingen som teamleder for Plan og Projekt er en nyoprettet funktion med reference til VEKS’ vicedirektør. I det daglige skal du lede og koordinere et team af ti planlæggere og projektledere. Ledelsesansvaret inde-bærer i praksis, at du sikrer at koordinere målformulering og -styring, mødeledelse, medarbejderudvikling og -oplæring, trivsel, løbende feedback og sparring. Sidst men ikke mindst bygger din ledelse på den kultur og de værdier, der lever i VEKS.
Ansættelsesstedet er Roskildevej 175, Albertslund i afdelingen ”Plan og Projekt”.

Ansvars- og arbejdsområder
Du får følgende primære ansvars- og arbejdsområder:

  • Teamleder for Plan og Projekt med reference til vicedirektøren
  • Personalemæssig og faglig ledelse af ti planlæggere og projektledere
  • Energiplanlægningsopgaver inden for produktion, transmission og distribution
  • Projektledelse af analyse- og anlægsprojekter
  • Deltage i implementering og løbende forbedring af VEKS’ projektmodel
  • Business case opstilling og teknisk/økonomisk analyse
  • Energiøkonomiske og -juridiske analyser
  • Kontraktforberedelse og -forhandling i forbindelse med varmeleveringsaftaler til vore distributions-kunder, samt vore varmeleverandører
  • Dialog med myndigheder, samarbejdspartnere og kunder
  • Hydraulisk analyse og forståelse i forbindelse med fjernvarmenet
  • Økonomistyring, Team Plan og Projekt
  • Ad hoc opgaver tværfagligt i afdelingen - og i VEKS generelt.

Din profil
Som person er du i stand til at lede og koordinere planlægnings- og projektarbejdet - selvstændigt, engageret og ansvarsbevidst. Du skal kunne skabe og vedligeholde gode samarbejdsrelationer til både kolleger, ledelse og samarbejdspartnere.
Du arbejder struktureret, metodisk og vedholdende. Du planlægger og styrer effektivt tid og ressourcer med respekt for de mennesker, der er involveret. Du har:

  • Videregående teknisk og/eller økonomisk baggrund, gerne suppleret med overbygning inden for le-delse eller organisation
  • Erfaring fra energibranchen og gerne fra kraftværks- og/eller fjernvarmebranchen
  • Dokumenteret erfaring med personaleledelse
  • Minimum fem års erfaring med flere af de beskrevne ansvars- og arbejdsområder 
  • God formuleringsevne, såvel skriftligt som mundtligt
  • Erfaring med økonomi og budgetter.  

Personligt er du:

  • Udadvendt, humørfyldt og har lyst til at have med mennesker at gøre
  • Fleksibel og tværfaglig
  • Proces- og projektorienteret
  • Målrettet, ansvarsfuld, struktureret og beslutsom
  • Evner at samarbejde med og udvikle dit team - samt relationerne til andre faggrupper. 

VEKS tilbyder

  • En spændende stilling med selvstændigt ansvar i et selskab i markant udvikling
  • Dynamiske og engagerede kollegaer, der lægger vægt på faglig sparring og har en uformel omgangstone
  • Gode muligheder for faglig udvikling - og efteruddannelse
  • Lønpakken forhandles med udgangspunkt i din uddannelsesmæssige baggrund og relevant overenskomst
  • Godt arbejdsmiljø med en bred kontaktflade
  • Sundhedsforsikring 
  • Flextid, frugt- og frokostordning.

Du er velkommen til at få yderligere oplysninger om stillingen hos vicedirektør Morten Stobbe, mst@veks.dk   D 43 66 03 22 / 24 98 99 77

Ansøgningsfristen er mandag den 20. august 2018 kl. 12.00. Ansøgningen bedes sendt til job@veks.dk . Ansøgningssamtaler vil (grundet ferietiden) ske sidst i august. Tiltrædelse 1. oktober 2018.

VEKS anser mangfoldighed som en styrke og ønsker at fremme ligestilling. Vi opfordrer derfor alle interes-serede uanset alder, køn, handicap, hudfarve, nationalitet, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
  
 

VEKS
Roskildevej 175, 2620 Albertslund
www.veks.dk  veks@veks.dk  T: 43 66 03 66
 

 

VEKS er et miljøcertificeret transmissionsselskab for fjernvarme. Rørsystemet overfører kraftvarme og overskudsvarme fra affaldsforbrænding til 20 lokale fjernvarmeselskaber, der dækker 170.000 husstandes varmeforbrug. 

I disse år udvider VEKS fjernvarmeforsyningen blandt andet i Køge, hvor selskabet ejer og driver Køge Kraftvarmeværk og Køge Fjernvarme.
VEKS’ er et non-profit selskab, hvis værdigrundlag bygger på åbenhed, ansvarlighed, respekt og energi.
VEKS er et interessentskab mellem 12 kommuner på Vestegnen: Albertslund, Brøndby, Glostrup, Greve, Hvidovre, Høje Taastrup, Ishøj, Køge, Roskilde, Rødovre, Solrød og Vallensbæk. VEKS har 80 medarbejdere. www.veks.dk 


 

Kørselsvejledning

VEKS' infoportal

Citat

Kraftvarmesagen i Hovedstadsområdet var vel nok en af de politisk mest komplicerede, el-sektoren havde været involveret i bortset fra sagen om kernekraft. Modsat den var forløbet i kraftvarmesagen koncentreret til få år mellem 1979 og 1982/83. Derfor og fordi udbygningen med kraftvarme blev virkeliggjort, blev kraftvarmesagen mere dramatisk med et absolut højdepunkt i 1982.


(Citat fra Søren Federspiel: Dynamikken bag energien, 2002, p252)