VEKS søger en nyuddannet energiplanlægger eller en kandidat med 1-2 års relevant erfaring. Du skal bidrage til analyser af fjernvarmesystemet og skabe et solidt fagligt grundlag for varmeplanlægningen. En central del af dit arbejde bliver at opstille, gennemføre og formidle EnergyPRO-analyser af blandt andet produktion, økonomi mv. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til Varmelast.
Du vil indgå i et team på 10 medarbejdere, som har et fagligt stærkt miljø. Vi har alsidige opgaver, der kræver samarbejde på tværs, en bred energividen og systemforståelse, men vi har også tid til fordybelse, da vi samtidigt fungerer som specialister på hver vores områder. Der et godt fællesskab på kontoret, og vi går ikke af vejen for pingpong i hverdagen.
Sammen med kunderne har VEKS stor indflydelse på at udforme det fremtidige energisystem, som står foran mange forandringer. Derfor stiller vi skarpt på vores langsigtede analysegrundlag, så vi sikrer det bedste fundament for, hvordan fremtidens fjernvarme skal se ud. Dit arbejde vil udmønte sig i fagligt velfunderede beslutningsgrundlag om investeringer, der underbygger fremtidssikrede løsninger til VEKS-områdets samlede fjernvarmesystem.
Ansættelsesstedet er VEKS’ hovedkontor på Fabriksparken 58A, 2600 Glostrup.
Vi har gode parkeringsmuligheder, du kan lade din elbil op, og låse din cykel inde.
Dine primære opgaver
Stillingen er i krydsfeltet mellem økonomi og teknologi, og med fokus på analyser, der skal understøtte den fortsatte udvikling af konkurrencedygtig fjernvarme. Du vil bl.a. skulle arbejde med VEKS’ systemtekniske model i EnergyPro og udarbejder analyser, der understøtter VEKS’ beslutninger i forbindelse med investeringer i ny produktion eller teknologi, spids- og reservelast og varmekøb.
Du kommer blandt andet til at arbejde med at:
- Analysere scenarier for fremtidig produktion ved bl.a. grundlast, spids- og reservelast og bidrage til fagligt velfunderet beslutningsgrundlag.
- Udregne businesscases og udføre kvalitetssikring.
- Bidrage til VEKS’ samarbejde med Varmelast.
- Bidrage med delopgaver i forbindelse med VEKS’ strategi
Det er vigtigt, at du har mod på at arbejde på tværs af teamet og VEKS’ øvrige afdelinger. Vi vil sætte pris på, at du formår at tænke enkelte analyser ind i et større perspektiv, så vi sammen sikrer en helhedsorienteret varmeplanlægning, der understøtter VEKS’ strategi.
Din profil
Det vil være en fordel, hvis du er nyuddannet enerigplanlægger, fx civilingeniør (cand. Polyt) i bæredygtig byudvikling, og har 1-2 års relevant erfaring, fx som student eller praktikant i en lignende energivirksomhed. Du har en god forståelse for fjernvarme og tænker helhedsorienteret og strategisk, når du foretager analyser. Du kan arbejde selvstændigt, engageret og ansvarsbevidst og skal kunne skabe og vedligeholde gode samarbejdsrelationer til både kolleger, ledelse og samarbejdspartnere. Derudover arbejder du struktureret, metodisk og vedholdende og har gode IT-kundskaber, herunder Excel-færdigheder.
VEKS er en fleksibel arbejdsplads
I vores team hjælper vi hinanden samtidig med, at vi tager ansvar, når vi driver egne opgaver. Du får stor indflydelse på hverdagens opgaver, og vi (dine engagerede kolleger!) holder os ikke tilbage med faglig sparring. Vi vil gerne spille hinanden bedre.
Faglig udvikling og efteruddannelse krydres med sundhedsforsikring, frokost- og massageordning.
I VEKS er et fleksibelt arbejdsliv ikke bare ord! Vi har flekstid og mulighed for hjemmearbejde i en vis udstrækning. Du bestemmer selv, men mange af os vælger at gå tidligt hjem om fredagen!
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt inkl. frokost. Lønnen forhandles med udgangspunkt i din uddannelsesmæssige baggrund, erfaring og relevant overenskomst.
Hvis du har spørgsmål eller ønsker mere information, er du velkommen til at kontakte teamleder for Plan og Kontrakt, Sanne Rendal på tlf. nr. 43 30 27 27.
Vi holder samtaler løbende, så skynd dig at søge, hvis stillingen lyder som noget for dig. Du ansøger stillingen via VEKS’ ansøgningsformular nederst på denne side.
Vi vil skabe en inkluderende og mangfoldig arbejdsplads, hvor fokus ligger på kompetencer. Derfor vil vi bede dig om at undlade oplysninger som alder og foto i CV og ansøgning. VEKS anser mangfoldighed som en styrke og ønsker at fremme ligestilling. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, handicap, hudfarve, nationalitet, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.