Opgaverne spænder vidt i et stærkt, fagligt miljø, hvor vi tror på, at vi bidrager til løsningerne. VEKS vægter arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel højt, og er et af Danmarks største fjernvarmeselskaber, som leverer grøn fjernvarme til 12 sjællandske kommuner.
Stillingen som teamleder for vedligehold er placeret i VEKS’ Transmissionsafdeling og du refererer til VEKS’ transmissionschef.
I det daglige skal du som teamleder for vedligehold lede og koordinere 9 VEKS-montører, herudover en teknik- og asset koordinator og en projektkoordinator - samt eksternt tilknyttede efter behov. Ud over personaleledelse vil du have ansvar for specificerede, faglige opgaver. I praksis omhandler ledelsesfunktionen, at du sikrer koordinering, målformulering og -styring, mødeledelse, medarbejderudvikling og -oplæring, trivsel, løbende feedback og sparring samt ikke mindst, at kultur og værdier lever i VEKS.
Ansættelsesstedet er Roskildevej 175, Albertslund i afdelingen ”Transmission”. Vi flytter til nyt hovedkontor i Fabriksparken 58 i Glostrup inden for de kommende måneder.
Ansvars- og arbejdsområder
Du får følgende primære ansvars- og arbejdsområder:
- Teamleder for montørgruppen med reference til afdelingschefen
- Personaleledelse af 11 medarbejdere
- Faglig ledelse af teamet
- Forebygge og håndterer lækager, herunder sikre optimal ressourceallokering
- Udviklingsopgaver ift. at optimere vedligeholdelsesarbejdet
- Ansvarlig for vedligeholdelsesprogrammet (Sertica)
- Regnskab og budget for teamet
- Ad hoc opgaver tværfagligt i afdelingen og VEKS generelt
- Eventuel deltagelse i rådighedsvagt.
Din profil
Som person er du i stand til at lede og koordinere vedligeholdelsesarbejdet - selvstændigt, engageret og ansvarsbevidst. Du skal kunne skabe og vedligeholde gode samarbejdsrelationer til både kolleger, ledelse og samarbejdspartnere.
Du arbejder struktureret, metodisk og vedholdende. Du planlægger og styrer effektivt tid og ressourcer med respekt for de mennesker, der er involveret. Du har:
- Teknisk baggrund som maskinmester, mekaniker eller lignende. Gerne med overbygning inden for ledelse eller organisation.
- Dokumenteret erfaring med personaleledelse
- Minimum 3 års erfaring med flere af de beskrevne ansvars- og arbejdsområder
- Gode formuleringsevner, såvel skriftligt som mundtligt
- Erfaring med økonomi og budgetter.
Personligt er du:
- Udadvendt, humørfyldt og har lyst til at have med mennesker at gøre
- Fleksibel og tværfaglig
- Proces- og projektorienteret
- Målrettet, ansvarsfuld, struktureret og beslutsom
- Evner at samarbejde med og udvikle dit team samt relationerne til forskellige faggrupper.
VEKS er en fleksibel arbejdsplads
I vores team hjælper vi hinanden samtidig med, at vi tager ansvar, når vi driver egne opgaver. Vi (dine dynamiske og engagerede kolleger!) holder os ikke tilbage med faglig sparring. Vi vil gerne spille hinanden bedre. I teamet planlægger og koordinerer vi vores opgaver ved dagens faste morgenmøde, tavlemøder mv.
Faglig udvikling og efteruddannelse krydres med sundhedsforsikring, frokost- og massageordning.
I VEKS er et fleksibelt arbejdsliv ikke bare ord! Vi har flekstid og mulighed for hjemmearbejde i en vis udstrækning. Du bestemmer selv, men mange af os vælger at gå tidligt hjem om fredagen!
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt inkl. frokost. Lønnen forhandles med udgangspunkt i din uddannelsesmæssige baggrund, erfaring og relevant overenskomst.
Hvis du har spørgsmål eller ønsker mere information er du velkommen til at kontakte transmissionschef Torben Aachmann-Meltofte, telefon 30 63 40 57. Ansøgningsfristen er mandag den 6. maj 2024, kl. 12.00. Du ansøger stillingen via formularen nederst på denne side. Vi afholder løbende samtaler og ønsker stillingen besat snarest.
VEKS anser mangfoldighed som en styrke og ønsker at fremme ligestilling. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, handicap, hudfarve, nationalitet, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
VEKS
Roskildevej 175, 2620 Albertslund
www.veks.dk veks@veks.dk T: 43 66 03 66